Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (FGV 2016)

Os objetivos instrucionais correspondem à meta de determinada ação educacional e deve indicar para que serve o objeto de aprendizagem, como deve ser mensurado e como pode ser utilizado. Para que indique essas informações, o objetivo instrucional deve ser formado por três partes, a saber:


A) condições de desempenho, comportamento a ser atingido e critério de execução da tarefa;

B) análise do perfil de aprendizes, estratégias didáticas e escolha de alternativas;

C) necessidades de capacitação, componentes didáticos e delineamento pedagógico;

D) plano de ensino, projeto político-pedagógico e recursos instrucionais;

E) conhecimentos prévios, proficiência almejada e resultados de aprendizagem.


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