Administração geralTeoria das relações humanas

• (CONSULPAM 2015)

O clima é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como políticas de RH, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. Marque o item onde NÃO temos um indicador do Clima Organizacional de uma empresa:


A) Turnover

B) Greves

C) Afastamento por acidente de trabalho

D) Absenteísmo


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