Administração geralLiderança e motivação

• (CESPE 2014)

Acerca de comportamento organizacional,
A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de recompensas em que os ganhos são equitativos do ponto de vista interno e competitivos do ponto de vista externo à organização para que haja elevados patamares de desempenho e autoeficácia por parte das pessoas.


C) Certo

E) Errado


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