Administração geralRecrutamento e seleção

• (CESPE 2012)

A respeito de planejamento estratégico de RH e gestão de
desempenho, julgue os itens a seguir.
A contratação de pessoas é uma estratégia defensiva básica de RH quando se buscam perfis mais competitivos em relação ao mercado.



C) Certo

E) Errado


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