Medicina do trabalhoErgonomia e fisiologia do trabalho

• (VUNESP 2014)

Conceitualmente, em ergonomia, a carga de trabalho decorre de inter-relações entre fenômenos complexos associados às exigências físicas, cognitivas e psíquicas, cuja participação se dá em proporções diversas dependendo da atividade. Como exemplo, pode-se citar o trabalho que envolve o relacionamento com o público no qual a dimensão mais importante é a carga


A) de tarefas que ultrapassam a jornada de oito horas.

B) cognitiva.

C) psíquica.

D) associada às exigências físicas.

E) resultante da superposição de tarefas complexas.


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